Hoe kleine bedrijven denkleiderschap kunnen en moeten ontwikkelen

Laten we deze bijdrage beginnen met een heel eenvoudige vraag. Een vraag waarop - daar zijn we vrij zeker van - het antwoord 'ja' zal zijn. Anders is er misschien iets mis... of moet u misschien een verandering van activiteit overwegen. Ben je er klaar voor?

Heb je als eigenaar van een klein bedrijf het gevoel dat je een expert bent in wat je doet? Met andere woorden: ken jij je spullen?

Ja, toch?! Geweldig! Laten we die expertise nu aan het werk zetten en er uw bedrijf van laten profiteren!

Hoe, zeg je? Door het te gebruiken om jezelf te positioneren als opinieleider op de online kanalen, oftewel social media.

Veel kleine bedrijven doen dit niet omdat ze denken dat het te veel tijd en moeite kost. Maar de waarheid is dat het web vol interessante en boeiende inhoud staat die verband houdt met uw sector of werkterrein. Je hoeft het alleen maar te vinden, een reflectie of een deskundig advies toe te voegen en het op je socials te delen. Voeg een verwijzing naar je eigen bedrijf toe en je bent klaar om te gaan.

Zo wordt thought leadership opgebouwd. En je volgers en potentiële klanten zullen er dol op zijn. Dit is waarom:

Mensen worden moe van de talloze advertenties, weggeefacties en andere marketingboodschappen waarmee ze dagelijks worden geconfronteerd. Probeer de brenger van verandering te zijn. Geef ze iets waar ze waarde aan hechten, zoals een interessant artikel over de sector waarin je je bevindt. Doe dit regelmatig, laat uw expertise over de inhoud van het artikel schijnen, en u zult uiteindelijk het vertrouwen winnen van degenen die uw bijdragen lezen. En motiveer nieuwe potentiële klanten om jou te volgen.

Vertrouwen is waarschijnlijk de beste basis om een langdurige relatie op te bouwen met je (toekomstige) klanten. In ieder geval zal een betere basis worden gecreëerd dan welke marketingcampagne of verkoop-e-mailbericht dan ook.

Betekent dit dat je moet stoppen met praten over kortingen en speciale acties? Natuurlijk niet. Maar probeer in ieder geval wat variatie aan te brengen. Je volgers zullen je dankbaar zijn!

Voelt u zich niet op uw gemak om aan de slag te gaan? Stuur ons gerust een berichtje. We helpen je graag verder!