Top 5 B2B-feeds voor sociale media (met voorbeelden)

Sociale media zijn een uitdaging voor B2B-bedrijven. Het is niet altijd zo dat je een aantrekkelijke Instagram-influencer kunt inhuren om je product onder de aandacht te brengen en wat buzz te genereren. Het is dus moeilijk om erachter te komen waar je over moet praten, want waarom zou je publiek enthousiast zijn over wat je verkoopt? Dat is de vraag van een miljoen dollar.

Maar experts zeggen dat het verschil tussen B2B en B2C langzaam kleiner is geworden. Of je nu rechtstreeks aan consumenten of aan bedrijven verkoopt, mensen zijn mensen. Niemand is immuun voor een uniek, menselijk merk, frisse kleuren en pure WIIFM-waarde.

Deze professionele B2B-servicemerken doen het goed. 👇

Madou Vandromme Boekhouding

De Madou Vandromme Accountancy slaat de juiste noten. Ze proberen niet eigenzinnig te zijn of te ver te gaan met hun merk. Ze maken gewoon briljant gebruik van wat ze hebben: hun expertise.

Hun social media-feed staat vol met de juiste dingen die je op het juiste moment van je accountantskantoor wilt horen.

Consumenten echte waarde bieden met hun Timely tips en nieuws

Op de hoogte blijven van veranderende regelgeving is zwaar werk. Daarom heeft dit bedrijf het op zich genomen om mensen op de hoogte te houden van de belangrijkste wijzigingen EN het voor hen te vereenvoudigen.

Het beste deel? Ze houden het eenvoudig. De afbeelding staat niet zwaar op de branding. Er is meestal geen link, tenzij belangrijk. Het bijschrift bevat al het goede. Het is een ietwat lange uitleg, maar het lezen waard. Mensen klikken dus vaker wel dan niet op Meer bekijken, en dat geeft aan Facebook aan dat mensen dit stuk inhoud leuk vinden.

Presentatie van hun experts

Zoals veel professionele diensten zijn voor Madou Vandromme Accountancy hun experts een van hun grootste troeven. Dus zetten ze ze vooraan en in het midden. Ze zetten hun gezicht en hun stem in de post en schrijven het als een brief zodat het nog persoonlijker aanvoelt.

Het is geweldig voor hun experts die zich gevalideerd voelen, en voor hun publiek dat kan rekenen op de mensen die deel uitmaken van het bedrijf.

Slappe

Slack heeft een van de leukste social media-feeds om te volgen.

Ze houden het licht en leuk

... en ze weten hoe ze zich moeten onderscheiden. Bijvoorbeeld dit eerder vreemd marketingstunt die ze vorige week hebben getrokken en waarbij iedereen vroeg...

Of je het nu leuk vindt of niet, ze hebben een paar hoofden omgedraaid. Maar dat is misschien niet altijd de juiste aanpak voor een bedrijf dat gedreven is door expertise.

Dit is wat is...

In contact komen met hun publiek

Ze moedigen hun publiek aan om met hen in contact te komen. En ze brengen in praktijk wat ze prediken. Ze reageren op mensen die reageren op hun berichten...

‍

... evenals mensen die ze ergens anders op sociale media vermelden. Ze hebben een actief luisterend team voor sociale media en community management dat ervoor zorgt dat het vermelden van hun naam op sociale media niet ongehoord blijft.

Dat draagt bij aan hun zichtbaarheid. Elke keer dat ze reageren op een bericht, verschijnen ze in de feeds van mensen op sociale media.

Hun mensen op de eerste plaats zetten

Slack is een pionier op het gebied van werken op afstand, maar ze lokken je niet naar binnen door je een tiental voordelen ervan te laten lezen. Ze gebruiken hun werknemers en stagiaires als voorbeeld. 10 blije gezichten zeggen meer dan 10 redenen waarom je zou moeten overstappen op werken op afstand. Een foto is de moeite waard.. yada yada. Je snapt het.

AJ&Smart

Als adviesbureau legt AJ&Smart de lat ongelooflijk hoog. Ze doen geweldig werk met hun thought leadership.

Waardevolle inhoud + Een lust voor het oog

AJ&Smart heeft een sterk visueel merk. Hun draaimolens zijn levendig, zitten boordevol informatie en worden weergegeven op een manier die een 10-jarige kan begrijpen. En dat is krachtig.

PDF-carrousels zijn op dit moment het meest bezig met content op LinkedIn, en daar maken ze optimaal gebruik van.

Ze vertellen herkenbare verhalen

AJ&Smart aarzelt niet om lange ondertitels te plaatsen die een verhaal vertellen. En ze begrijpen hoe belangrijk een eerste regel is om hun publiek aan te spreken en op Meer bekijken te klikken.

Axis Group - HR-adviseur

Nog een geweldig voorbeeld: Axis-groep. Ze begrijpen hoe belangrijk een online aanwezigheid is en dat blijkt.

Veel content voor sociale betrokkenheid, een geweldige inhoudsmix

„Het belangrijkste in HR zijn mensen”, zeggen ze. En Axis Group ondersteunt dit door de berichten en gezichten van hun werknemers op hun pagina te delen. Dit vergroot het bereik van hun werknemers, verhoogt hen en is veel authentieker.

Bovendien versterkt het het werkgeversmerk van Axis Group. Win-win.

Ze zijn niet bang voor de moeilijke gesprekken

De echte waarde is dat bedrijven moeilijke gesprekken gemakkelijk kunnen maken. In zulke tijden is het makkelijk voor een bedrijf om stil te zijn, maar dat is waar Axis Group in moeilijke tijden voorop loopt. Ze zijn niet bang om over hun eigen ervaringen te praten om van te leren en die te gebruiken om hun klanten belangrijke lessen te leren.

Dit vergroot het vertrouwen van mensen in hen en maakt het gemakkelijk om een gesprek mee aan te gaan.

Je kunt de 5e Top B2B in deze lijst zijn!

Een goede social media feed ziet er niet alleen goed uit. Het levert positieve resultaten op voor het bedrijfsleven.

1. Het stelt deze bedrijven in staat om op de hoogte te blijven van hun doelgroepen. Mensen letten echt op de inhoud die ze plaatsen.
2. Hun social media-feed genereert positieve mond-tot-mondreclame, en dat kan leiden tot nieuwe klanten of sollicitaties van kwaliteitskandidaten.