9 Dingen die je fout doet op jouw LinkedIn Bedrijfspagina

LinkedIn is een van de meest opwindende platforms voor B2B-bedrijven en thought-leaders. Maar te vaak realiseren mensen zich dat LinkedIn niet zo genereus is als ze aanvankelijk dachten. Content waar ze tijd en moeite in steken, valt herhaaldelijk tegen. En voor bedrijven die tegenwoordig steeds afhankelijker zijn van digitale kanalen, is dat een zorg.

Hier is een overzicht van de 9 ergste fouten op de LinkedIn-bedrijfspagina. Los deze op en je zou veel betere resultaten kunnen zien.

1. Het plaatsen van irrelevante berichten content

Je bedrijfspagina is een landingspagina voor je doelgroep. Als wat je daar plaatst voor hen onduidelijk of irrelevant is, zullen ze er geen interactie mee hebben. De beste manier om dit te voorkomen:

• Zorg ervoor dat elk stukje content je post heeft een doel voor jouw doelgroep . Het heeft dus een duidelijke en relevante takeaway voor hen, of een probleem van een klant dat het helpt oplossen.
• Zorg ervoor dat elk stukje content gericht is op een bedrijfsdoel. Wil je de naamsbekendheid (brand awareness) vergroten door je publiek te informeren? Heeft het tot doel om leads te genereren door een gratis bron aan te bieden?

2. Eindeloos externe links plaatsen

Er is een duidelijke beweging gaande weg van externe links door LinkedIn. Als je scroll naar beneden jouw LinkedIn-feed op dit moment, je zal niet veel berichten vinden met externe links erin. De reden is simpel. LinkedIn wil niet dat mensen op een link klikken die hen naar een andere website buiten LinkedIn brengt. Dus het beperkt het bereik van zulke berichten.

Als je 'nog steeds links op LinkedIn plaatsen, je zou moeten heroverwegen. Probeer in plaats daarvan een paar punten uit die blog te halen, zet ze in een tekstbericht of afbeelding. En als je moet een link opnemen, gebruik Willow om het aantal linkkliks bij te houden .

3. Overmatig gebruik van hashtags

Laten we de kat een kat noemen, oké? Een LinkedIn-post met te veel hashtags ziet er spammy uit. Het is een geweldige strategie voor Instagram, maar LinkedIn moedigt je om niet meer dan 3 hashtags per bericht te gebruiken.

In werkelijkheid, je het is niet eens nodig om hashtags te gebruiken, het zal geen invloed hebben jouw bereik. De enige redenen om een hashtag te gebruiken zijn voor brandingdoeleinden, styling of een soort campagne.

4. Video's plaatsen zonder ondertiteling

Video's zijn op elk platform populair geworden en LinkedIn beweegt ook richting meer video. Maar sommige bedrijven en thought leaders maken nog steeds de fout om hun video's te posten zonder ondertiteling, of zonder zichtbare ondertiteling. Dat is een enorme fout om te maken in een tijd waarin 80% van de mensen op social media Bekijk video's in de feed op mute.

Er zijn twee manieren om dit probleem op te lossen.

1. U kunt een .srt-bestand uploaden naar LinkedIn wanneer je 'de video uploaden. De ondertitels verschijnen als een overlay op jouw video wanneer deze automatisch wordt afgespeeld in jouw LinkedIn-feed.
2. Je kunt ook ondertitels toevoegen aan jouw video met behulp van een app als Kapwing of Descript . In dit geval, je kan de styling, de positie, de grootte en de timing van jouw ondertitels.

5. Saaie bijschriften schrijven

Het is ongelooflijk belangrijk om met een goede caption te komen. Om te begrijpen wat een goede caption is, moet je eerst in staat zijn om een slechte caption te herkennen als je er een ziet. Hier zijn enkele zaken die je moet vermijden.

❌ Er wordt gebruik gemaakt van complex woordgebruik of buzzwoorden.

❌ Het gaat niet over de doelgroep.

De eerste regel trekt de lezer niet.

We schreven een korte guide over Hoe schrijf je een geweldig caption , met behulp van voorbeelden van de besten in de copywriting-branche.

6. Ad-hoc posten of er over nadenken

Twee verschillende uiteinden van het spectrum. Alleen posten op LinkedIn wanneer je zin in hebben, op een gril is niet altijd de ideale aanpak. Ook niet aangemoedigd: niet posten omdat je 'te veel nadenkt over de post.

Wat is dan de ideale aanpak voor het posten op LinkedIn?

Begin met een maandelijkse kalender. Kies 2-3 slots per week en kies een gelijk aantal high traffic (high competition) tijden voor bijvoorbeeld woensdagochtenden, en low traffic (low competition) tijden voor bijvoorbeeld maandagochtenden en weekenden. Koppel elk slot aan een Business Objective je wil nastreven. Wanneer je een plan hebben dat je volg elke week, wees niet bang om buiten de lijntjes te kleuren. Plaats urgente of leuke LinkedIn-berichten buiten de lijntjes. jouw plan ook. Probeer een ander formaat. Soms is dat waar virale content afkomstig is van.

7. Promotiemateriaal plaatsen content de hele tijd

We snappen het. Je bent enthousiast over jouw product. Maar lyrisch worden over jouw product of diensten in elke andere post op LinkedIn zal het doen je niet goed.

Mensen - die de motor van LinkedIn zijn - zullen geïrriteerd raken. Mensen zijn voorzichtiger geworden om gestoord te worden door advertenties en spam.

Maar je moet praten over jouw producten en diensten om ze te verkopen, toch? De beste manier om dat op LinkedIn te doen, is door jouw promotioneel content met behulpzame en educatieve content .

Op die manier zullen mensen tot elkaar komen jouw LinkedIn-bedrijfspagina en website voor gratis advies en opleiding, en als ze geïnteresseerd zijn, zullen ze het bekijken jouw producten.

Het beste voorbeeld hiervan is misschien wel Hubspot, dat educatieve berichten publiceert content op LinkedIn. En dan bekijken mensen hun oplossingen op hun website omdat ze overtuigd zijn van Hubspots expertise in inbound marketing.

8. Eenrichtingscommunicatie

Dit is een doodzonde in de social media wereld. Het is behoorlijk schokkend om te zien dat veel bedrijven content gewoon om te posten content . Het verslaat het doel van het hebben van een LinkedIn-pagina om te negeren jouw reacties van volgers, wat ze leuk vinden, en nog belangrijker, wat ze niet leuk vinden.

LinkedIn, zoals de meeste social media is als een walkietalkie. Luisteren is net zo belangrijk als spreken. Hoe doe je dat? je Dat?

• Kijk welk soort LinkedIn-bericht een goede reactie krijgt jouw publiek. Een maandelijkse analyse van jouw Berichten moeten onthullen wat ze het leukst vinden en wat hen ertoe aanzet om te reageren jouw berichten het meest. Vervolgens begin je met het prioriteren van dat soort berichten in jouw social media plan.
• Wees er snel bij om positief te reageren op mensen die reageren op je posts. Het opent een communicatiekanaal met hen en moedigt hen aan om ook in de toekomst te blijven interageren.
• Reageer als bedrijfspagina op relevante berichten. LinkedIn meldt je wanneer berichten gerelateerd zijn aan jouw interesses worden populair. Reageren op populaire berichten zal toestaan jouw pagina om op die golf te surfen en wat zichtbaarheid te krijgen. Belangrijke opmerking: Uw opmerking moet oprecht aanvoelen en niet een flagrante poging om uzelf te promoten.

9. Geen werknemers betrekken

Als je moedig jouw collega's en werknemers niet actief aan om met hen te communiceren jouw Berichten op LinkedIn-bedrijfspagina's, je 'lopen een gratis distributiekanaal mis.

Er zijn meerdere kansen die je laat liggen bij werknemers en collega's.

• Door hen aan te moedigen om met anderen te communiceren content geplaatst vanaf de bedrijfspagina kan maken jouw LinkedIn content zichtbaar voor hun connecties.
• Je werknemers en collega's zijn een geweldige bron van content. Laat bijvoorbeeld een werknemer/collega zien als expert. Laat hen het platform gebruiken om hun zakelijke expertise te delen met je publiek.
• Maken jouw content toegankelijk voor jouw werknemers, zodat ze het op hun LinkedIn-platforms kunnen delen. Dit geeft hen de vrijheid om de caption aan de behoeften van hun publiek.

Om het duidelijk te maken: het doel van dit artikel is niet om ondernemers af te kraken, maar om zwart op wit te zetten wat LinkedIn als slechte, achterhaalde praktijken beschouwt.

Wilt u deze fouten op LinkedIn en andere websites vermijden? social media kanalen?

We hebben een beknopt overzicht samengesteld guide met voorbeelden voor B2B-bedrijven en thought-leaders, genaamd de 6 pijlers van Social Media . Dit zijn 6 tijdloze kernprincipes die iedereen social media kanalen en hun algoritmen volgen. Het is bedoeld om te veranderen hoe je denkt over social media .

‍

‍