Terug naar cursus

Hoe een sterke visuele identiteit helpt jouw personal brand

Een goede stap om te bepalen hoe je jezelf wil vertegenwoordigen, is om na te denken over hoe mensen al aankijken tegen je en jouw personal brand. Zonder het te proberen, je'heb je al een beetje een persoonlijk merk voor jezelf gecreëerd. Begin met het bedenken van een paar woorden die anderen zouden kunnen gebruiken om je te beschrijven. Dit kan de opstap zijn naar de manier je waarop je jezelf online vertegenwoordigt.
Mirelle Hassler
Laatst bijgewerkt
22 oktober 2021

Een goede stap om te bepalen hoe je jezelf wil vertegenwoordigen, is om na te denken over hoe mensen al aankijken tegen je en jouw personal brand. Zonder het te proberen, je'heb je al een beetje een persoonlijk merk voor jezelf gecreëerd. Begin met het bedenken van een paar woorden die anderen zouden kunnen gebruiken om je te beschrijven. Dit kan de opstap zijn naar de manier je waarop je jezelf online vertegenwoordigt.

De volgende aspecten van jouw profiel moeten weerspiegelen wie je is als persoon:

Uw profielfoto

Volgens LinkedIn maakt het hebben van een persoonlijke profielfoto jouw pagina 14 keer meer kans om door anderen bekeken te worden.

Een logo, ook al is je een eenpersoonsmerk, is een no-go. Logo's worden alleen aanbevolen voor bedrijfspagina's.

Wil je super professioneel gekleed gaan of meer casual? Als jouw bijvoorbeeld een medische carrière heeft, moet je niet kiezen voor een foto van jezelf in een T-shirt en spijkerbroek. Als je een muzikant bent, kan die outfit passen bij jouw personal brand. Deze persoonlijke, creatieve keuzes zijn aan je, maar wat niet aan jouw wordt overgelaten, is de kwaliteit van de foto.

Uw profielfoto moet zijn:

  • Een hoofdfoto - jouw het gezicht moet minstens 60% van het beeld innemen
  • Genomen bij goed licht
  • Gewoon van je
  • Voor een effen achtergrond
  • Professioneel (geen zonnebril, drank, reisbestemming, enz.)
  • Uitnodigend
  • Duidelijke kwaliteit - ideaal formaat is 400 x 400 pixels

GROTE VOORBEELDEN 🚀

Uw banner

Je profielafbeelding en banner zijn de eerste twee dingen die iemand zal zien als hij je op LinkedIn opzoekt. Het moet mensen onmiddellijk een idee geven van wie je bent, in welke sector je actief is en wat jouw personal brand story is.

Wil je een eenvoudige afbeelding of wil je creatiever overkomen? Een standaard kleur of een ontwerp? Je achtergrondafbeelding moet duidelijk maken wie je is, specifiek als professional.

Hier zijn enkele mogelijke ideeën voor jouw bannerafbeelding:

  • Een effen kleur/foto
  • Een foto van je aan het werk
  • Een promotionele/bedrijfsgerelateerde foto
  • Uw werkruimte
  • Uw stadslandschap
  • Een huidige missie

Merk kleuren

Uw merkidentiteit, waartoe ook de merkkleuren behoren, kan je echt helpen om een persoonlijk merk uit te dragen en je herkenbaar te maken.

Je moet jezelf afvragen of je sjablonen/grafieken wil plaatsen met dezelfde kleuren of wil je liever geen constant thema aanhouden? Hoe dan ook, kleuren kunnen echt helpen:

  • een persoonlijk merk uit te drukken,
  • jouw algemene boodschap als merk herhalen,
  • een samenhangend uiterlijk te creëren op jouw pagina,
  • merkherkenning te creëren.

Wil je liever niet vasthouden aan jouw merkkleuren? Het is nog steeds belangrijk om in gedachten te houden dat bepaalde kleuren bepaalde associaties met zich meebrengen. Van oranje wordt bijvoorbeeld gezegd dat het het optimisme en de positiviteit van geel combineert met de passie van rood. Het roept een vriendelijk gevoel op. Groen geeft een gevoel van kalmte en sereniteit. Wanneer je dus afbeeldingen of grafieken plaatst op jouw pagina, houd er dan rekening mee dat kleuren het vermogen hebben om gevoelens op te roepen bij jouw publiek.

Kleurenpsychologie in merken

Merk kleuren voorbeeld

Bijvoorbeeld, Neil Patel, een expert marketeer, houdt een consistent thema aan over zijn gemaakte afbeeldingen wanneer hij op LinkedIn post. Het komt ook overeen met de kleuren van zijn website. Alle communicatie kan dus aan elkaar worden gekoppeld via merkkleuren en tone of voice.

Neil Patel

Neil Patel

Je eigen verhaal

Het delen van jouw persoonlijke verhaal op LinkedIn geeft jouw profiel een menselijker tintje en maakt jouw persoonlijk merk relateerbaar aan andere gebruikers op het platform. Benadruk jouw persoonlijke levenservaringen waar anderen van kunnen leren & post ook jouw mislukkingen. Door dit te doen, zal je een betere kans hebben om met anderen in contact te komen. Het is belangrijk om op te merken dat je persoonlijke levenservaringen kan benadrukken, terwijl je het professioneel houdt. Je wilt niet delen zoals je op Instagram en Facebook.

Hier zijn een paar voorbeelden van waar je over kan praten:

  • De weg die je heeft afgelegd om te komen waar je vandaag staat
  • Uw doelen en aspiraties voor de toekomst
  • Uw successen en mislukkingen
  • Uw overtuigingen en waarden
  • Lessen die je heeft geleerd

Een goed voorbeeld van een post over de lessen die je've learned 🙇

Post Justin Welsh

Een voorbeeld van een post over het delen van mislukkingen ⤵️

Post Ray Dalio

Een voorbeeld van een post over het delen van een persoonlijk verhaal 💭

Uw vertegenwoordiging

Als je voordelige relaties wil opbouwen, dan moet je jezelf accuraat voorstellen, wat betekent dat je de volledige waarheid moet vertellen wanneer je online dingen deelt en jouw profielen invult.

Naast nauwkeurigheid moet een jouw profiel ook professioneel zijn, wat betekent dat je de vaardigheden en expertise van jouw op een professionele manier moet benadrukken. Mensen zullen je serieuzer nemen als je jezelf professioneel vertegenwoordigt. Dat betekent niet dat je moet proberen om jezelf constant te verkopen, in plaats daarvan moet je oprecht en natuurlijk content posten.

Volgende hoofdstuk
11 stappen om jouw LinkedIn profiel te optimaliseren
Volgende